Расчет больничного листа в 2017 году.

lori-0005082160-bigwww

Расчет больничного листа в 2017 году будет интересен не только бухгалтерам, но и обычным работникам. Ведь наверняка каждый человек, уходя на больничный, задавался вопросом о том, сколько ему будет начислено средств за это время. Именно поэтому будет полезно узнать, как рассчитать больничный в 2017 году. Прежде чем заняться данным вопросом, давайте для начала разберемся в правилах оформления больничного листа. Прежде всего, больничный лист должен быть составлен без ошибок. Он может быть напечатан на принтере или заполнен черной гелевой ручкой. Вся информация должна вноситься в больничный лист печатным шрифтом русскими буквами. Буквы могут прикасаться к границам ячейки, но не могут залазить на полу соседней ячейки. Слова следует разделять пустой ячейкой. После заполнения на бланке больничного должна ставиться подпись врача, а также печать медицинского учреждения, которое выдало больничный лист.

Чаще всего ошибки допускаются при написании фамилии или названия организации, в которой работает больной.

Расчет среднего заработка для оплаты больничного.

Для того чтобы рассчитать больничный лист, потребуется информация о размере среднего дневного заработка сотрудника. Для начала необходимо определить расчетный период – 2 года, предшествующих болезни сотрудника. Если в данное время сотрудник не работал по каким-то определенным причинам (декретный отпуск, уход за ребенком и т.д.), то за расчет можно взять один год.

Расчет базы, с которой оплачивается больничный.

В базу расчета больничных выплат в 2017 году включаются все выплаты сотрудникам, с которых начисляются взносы на случай болезней и материнства. Размер этих выплат имеет предельные ограничения.

4f411a969101dd87c60b07b57613c4e0

Предельные ограничения в последние годы:

  • 2013 год – 568 тысяч рублей.
  • 2014 год – 624 тысячи рублей.
  • 2015 год – 670 тысяч рублей.
  • 2016 год – 718 тысяч рублей.

 

Нельзя оставить без внимания и влияние МРОТ на размер больничных выплат. Если сумма всех выплат не превышает МРОТ в 24-кратном размере, то ее надо приравнивать к ней.

Формула для расчета среднего заработка для больничного листа:

Средний дневной заработок = выплаты, учитываемые при расчете больничного/730

Определение стажа для оплаты больничного листа.

Стоит обратить внимание на то, что размер больничных напрямую зависит от стажа работы сотрудника. Стаж работы подразумевает только в то время, которое подтверждено документально. Несколько правил при расчете больничного листа:

  • Стаж рассчитывается в полных годах или месяцах.
  • Сначала считается количество полных лет трудового стажа, а затем количество полных месяцев.

 

nalog

Количество трудового стажа и процент среднего дневного заработка:

  • От 8 лет и более – 100%.
  • От 5 до 8 лет – 80%.
  • Менее 5 лет – 60%.

 

Если же больничный брался с целью ухода за ребенком, то существую другие правила оплаты больничного листа:

  • Ребенок до 7 лет – от 60% до 90% (в зависимости от болезни).
  • Ребенок от 7 до 15 лет – 45%.
  • Ребенок от 15 лет и старше – 30%.
  • Ребенок-инвалид до 18 лет – 120%.

 

Окончательная сумма выплаты больничного рассчитывается по следующей формуле:

Сумма пособия больничного листа = средний дневной доход*процент среднего заработка*количество дней больничного

Прокомментировать

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *